HK-News

Die Aufbruchstimmung in der Schweizer Europapolitik hält Einzug in den Bundesrat: Er erteilt dem Eidgenössisches Departement für auswärtige Angelegenheiten (EDA) den Auftrag für die Erarbeitung von Eckwerten eines Verhandlungsmandats mit der EU bis Ende Juni. Dies ist ein wichtiger Schritt für die politischen Beziehungen zu Europa, aber auch für die Schweizer Wirtschaft.

Unternehmen mit mehr als 100 Mitarbeitende müssen seit der Revision des Gleichstellungsgesetzes eine betriebliche Lohngleichheitsanalyse durchführen. Obschon die ersten veröffentlichten Resultate erfreulich sind, kommen diese positiven Ergebnisse in der öffentlichen Diskussion und insbesondere in den Medien leider viel zu wenig zu Wort. Aus diesem Grund führt die HKGR zusammen mit dem Schweizerische Arbeitgeberverband und der Universität St. Gallen eine Sammlung der Ergebnisse dieser Lohngleichheitsanalyse durch.

Produktivität, Wohlstand und Freizeit in der Schweiz haben in den letzten Jahren stetig zugenommen. Nicht nur im Total, sondern auch pro Kopf. Das belegt das neueste Dossierpolitik unseres Dachverbands economiesuisse.

Die vom Schweizerischen Arbeitgeberverband beauftragte Analyse der Vakanzdauer von Stelleninseraten ermöglicht Aussagen zum Ausmass des Fachkräftemangels und den Herausforderungen von Branchen, Regionen und gar einzelnen Berufen. Im Kanton Graubünden beträgt die durchschnittliche Vakanzdauer gemäss der Analyse 46 Tage und liegt damit über dem schweizweiten Durchschnitt von 43 Tagen.

Jahresende – traditionell die Zeit, um innezuhalten und auf die vergangenen 12 Monate zurückzuschauen. So handhaben wir das auch - anstelle von klassischen Weihnachts- und Neujahrskarten allerdings mit einem Jahresrückblick unseres Präsidenten auf ein bewegtes 2022: Die Gesellschaft erlebt innert sehr kurzer Zeit, was sich sonst über einen Zeitraum von Jahrzehnten erstreckt, die Schweizer Wirtschaft zeigte sich jedoch bisher unter den gegebenen Umständen einmal mehr als enorm krisenresistent.