Aktuelles
HKGR Meinungen | Gedanken zum Arbeitsplatz
In unserer Rubrik «HKGR Meinungen» kommen unsere Mitglieder und Partner zu Wort - mit persönlichen Perspektiven und Positionen zu aktuellen Themen und Debatten. So unser Vorstandsmitglied Haempa Maissen, Leiter Human & Organizational Performance Management der Weisse Arena Gruppe, mit seinem Blog «Gedanken zum Arbeitsplatz» in diesem Jahr unter dem Leitgedanke: «Mut zur Banalität».
Auszeichnungen für compasso und focus50plus
Gleich zwei von der HKGR und unserem Dachverband, dem Schweizerischen Arbeitgeberverband (SAV), unterstützte Organisationen sind an der Swiss Diversity Night 2026 ausgezeichnet worden: compasso erhält für sein reWork Profil den Swisscom Entrepreneurship Award 2026; focus50plus gewinnt den Swiss Diversity Award in der Kategorie «Age Diversity». Die beiden Auszeichnungen würdigen konkrete Ansätze für einen Arbeitsmarkt, der die vorhandenen Potenziale besser nutzt.
Verkehr '45: Höhere Priorität für Isla Bella und Bivio gefordert
Gemeinsam mit den weiteren Dachorganisationen der Wirtschaft Graubünden (DWGR) unterstützt die HKGR im Grundsatz eine koordinierte Weiterentwicklung der Verkehrsinfrastruktur. In der Vorlage «Verkehr ’45» werden die besonderen Anforderungen des Berggebiets jedoch unzureichend berücksichtigt. Die Wirtschaftsverbände kritisieren die angewandten Kriterien und fordern, den Ausbau der A13 Reichenau–Rothenbrunnen mit der Engstelle Isla Bella sowie die Umfahrung Bivio auf der Julierstrasse vorzuziehen.
Wirtschaftstalk
Vom Chatbot zum KI-Agenten | Webinar am 3. November 2026
Vom Chatbot zum KI-Agenten: Die Möglichkeiten künstlicher Intelligenz entwickeln sich rasant – und damit auch die Fragen, die sich für Unternehmen stellen. Im KI-Webinar mit unseren Mitgliedern Layer ix und cloudxs geht es deshalb nicht nur um die nächste Entwicklungsstufe der KI, sondern vor allem darum, was sie konkret für KMU bedeutet. Zwei Fach-Referenten geben Einblick in die Praxis, zeigen aktuelle Einsatzmöglichkeiten auf und ordnen ein, wie KI sinnvoll und verantwortungsvoll in bestehende Prozesse integriert werden kann.
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