HK-News

Unser Jahresbericht 2022 ist online

Unser neuer Jahresbericht ist online – kompakt und übersichtlich mit unseren Zahlen und Fakten aus 2022. Wir berichten über die Wirtschaft im Kanton Graubünden und informieren über unsere Verbandstätigkeit und -organisation. Viel Freude bei der Lektüre!

Mit Ressourceneffizienz erfolgreich Emissionen einsparen

Die Schweiz hat sich zum Netto-Null-Ziel bekannt. Um dieses Ziel zu erreichen, ist auch eine Dekarbonisierung der Lieferketten notwendig. Diese Herausforderung ist gross, komplex und stellt Firmen vor schwierige Aufgaben. Hier setzt die Energie-Agentur der Wirtschaft (EnAW) mit einem neuen Modell an, das den Ressourcenverbrauch von Unternehmen untersucht und konkrete Handlungsmöglichkeiten zur Reduktion aufzeigt.

LAP 2023: Glückwunsch, Congratulazione, Gongratulaziun

Die Föderung der Aus- und Weiterbildung im Kanton Graubünden ist ein grosser Anliegen der HKGR, insbesondere auch im Bereich der beruflichen Grundbildung. Mit einem Vorwort richtet sich unser Geschäftsführer als Präsident der kaufmännischen Prüfungskommission in der Sonderbeilage "Lehrabschluss 2023" der Süedostschweiz und des Bündner Tagblatts an die diesjährigen Absolventinnen und Absolventen der Lehrabschlussprüfung.

Jetzt für die Founder- und Tech-Startup-Awards 2023 bewerben!

Am 25. Oktober 2023 verleiht das Jungunternehmenforum den Founder-Award Graubünden und den Tech-Startup-Award Südostschweiz. Beide Preise sind mit 3'000 Franken dotiert und alle Finalist:innen erhalten Medienpräsenz und einen professionellen Videoclip über ihr Unternehmen. Bis am 31. August 2023 können sich Startups für die Awards bewerben.

Schweizer Exportbranche trotz schwierigem Umfeld zuversichtlich

Gemäss der aktuellen Umfrage von S-GE ist die Exportstimmung der Schweizer KMU trotz des nach wie vor anspruchsvollen Umfelds wieder im Aufwärtstrend und liegt weiterhin deutlich über der Wachstumsschwelle. Die wichtigsten Absatzmärkte bleiben Europa und die USA, während auch China wieder mehr Beachtung findet. Daneben stehen die Golfstaaten, Indien sowie Lateinamerika weiter im Fokus. Die globalen Herausforderungen verschwinden nicht, bereiten aber etwas weniger Sorgen.

Eckwerte für ein Verhandlungsmandat mit der EU verabschiedet

Die HKGR begrüsst, dass sich der Bundesrat bis Ende Jahr auf die Verabschiedung eines Verhandlungsmandats vorbereiten will. Wichtig ist nun, dass die noch offenen Punkte rasch geklärt werden. Für die Wirtschaft sind geregelte Beziehungen und Rechtssicherheit im Verhältnis mit der EU von essenzieller Bedeutung.

Steuereinnahmen gesichert, Klimaziele gesetzt

Die HKGR begrüsst die Resultate des gestrigen Abstimmungssonntags. Mit dem Ja zur OECD-Vorlage bleiben die Mehreinnahmen aus der Ergänzungssteuer in der Schweiz und die betroffenen Unternehmen erhalten Planungssicherheit. Gleichzeitig hat die Schweizer Bevölkerung das Ziel einer klimaneutralen Schweiz bestätigt. Für die HKGR ist klar: Jetzt braucht es vollen Einsatz für die Versorgungssicherheit.

Sozialversicherungsunterstellung bei Homeoffice von Grenzgängern

Das Bundesamt für Sozialversicherungen (BSV) hat die neuen Regeln im Bereich der sozialen Sicherheit bekannt gegeben, die ab dem 1. Juli 2023 für Homeoffice (Telearbeit) von Grenzgängern gelten: Bei einigen EU-/EFTA-Ländern (darunter Deutschland, Österreich und Liechtenstein) erfolgt bei Homeoffice von unter 50% kein Zuständigkeitswechsel im Bereich der Sozialversicherungen.

Energieberatung für Unternehmen: Sparmöglichkeiten jetzt erkennen

Die HKGR haben gemeinsam mit den weiteren Dachorganisationen der Wirtschaft Graubünden und in Zusammenarbeit mit dem Kanton die Förderaktion «Energieberatung für Unternehmen» erarbeitet. Mit dieser Energieberatung durch anerkannte Spezialisten erhalten Bündner Unternehmen eine Liste von Massnahmen, welche das Energieeffizienzpotenzial spezifisch für Gebäude und Prozesse aufzeigt und eine Kostenschätzung für die Umsetzung dieser Massnahmen enthält. Entsprechende Beratungen werden mit einem Förderbeitrag durch den Kanton unterstützt.

Bundesrat setzt weiter auf den bilateralen Weg

Der Bundesrat hat den Bericht zur Lagebeurteilung der Beziehungen zwischen der Schweiz und der EU zu Handen der Bundesversammlung verabschiedet. Der Bericht weist den bilateralen Weg als weiterhin vorteilhafteste Lösung aus. Aktuell arbeitet der Bundesrat an der Definition eines Verhandlungsmandats.

Teilflexibilisierung des Arbeitsgesetzes

Per Anfang Juli 2023 ermöglicht eine Revision der ArGV 2 eine Flexibilisierung der Arbeitszeit bei Betrieben der Informations- und Kommunikationstechnologie sowie auch bei Dienstleistungsbetrieben in den Bereichen Wirtschaftsprüfung, Treuhand und Steuerberatung. Die HKGR begrüsst diese überfällige Flexibilisierung, fordert diese aber auch für weitere Branchen.

Fachkräftemangel - 8 konkrete Massnahmen für mehr Fachpersonal

Unser Dachverband, der Schweizerische Arbeitgeberverband, stellt acht konkrete Massnahmen gegen den Fachkräftemangel vor. Mit einer Erhöhung des Arbeitsvolumens, zusätzlichen Anreizen für eine höhere Erwerbstätigkeit und einer Steuerung der Bildung könnten zehntausende Stellen mit inländischem Fachpersonal besetzt werden.

Der Prix Montagne 2023 ist lanciert

Die Schweizerische Arbeitsgemeinschaft für Berggebiete und die Schweizer Berghilfe verleihen erneut den Prix Montagne. Ab sofort können Projekte für den Prix Montagne 2023 eingereicht werden, Eingabefrist ist der 30. April 2023.

Gute Nachricht im Europa-Dossier: Bundesrat beschliesst Vorgehen für Verhandlungen

Die Aufbruchstimmung in der Schweizer Europapolitik hält Einzug in den Bundesrat: Er erteilt dem Eidgenössisches Departement für auswärtige Angelegenheiten (EDA) den Auftrag für die Erarbeitung von Eckwerten eines Verhandlungsmandats mit der EU bis Ende Juni. Dies ist ein wichtiger Schritt für die politischen Beziehungen zu Europa, aber auch für die Schweizer Wirtschaft.

Meldung der Ergebnisse von Lohngleichheitsanalysen

Unternehmen mit mehr als 100 Mitarbeitende müssen seit der Revision des Gleichstellungsgesetzes eine betriebliche Lohngleichheitsanalyse durchführen. Obschon die ersten veröffentlichten Resultate erfreulich sind, kommen diese positiven Ergebnisse in der öffentlichen Diskussion und insbesondere in den Medien leider viel zu wenig zu Wort. Aus diesem Grund führt die HKGR zusammen mit dem Schweizerische Arbeitgeberverband und der Universität St. Gallen eine Sammlung der Ergebnisse dieser Lohngleichheitsanalyse durch.

Modernisierung der 2. Säule verabschiedet

Das Bundesparlament hat heute eine Reform der 2. Säule (BVG) verabschiedet und diese dabei umfassend modernisiert. Unsere Dachverbände economiesuisse und Schweizerischer Arbeitgeberverband haben bereits während der Debatte über die Reform AHV 21 angekündigt, dass sie sich für eine BVG-Reform einsetzen werden. Dieses Versprechen ist heute eingelöst worden: Alle Menschen in der Schweiz sollen die Möglichkeit haben, in ihre Vorsorge investieren zu können.

Wächst die Schweiz vor allem in die Breite?

Produktivität, Wohlstand und Freizeit in der Schweiz haben in den letzten Jahren stetig zugenommen. Nicht nur im Total, sondern auch pro Kopf. Das belegt das neueste Dossierpolitik unseres Dachverbands economiesuisse.

Analyse der Vakanzdauer von Stelleninseraten

Die vom Schweizerischen Arbeitgeberverband beauftragte Analyse der Vakanzdauer von Stelleninseraten ermöglicht Aussagen zum Ausmass des Fachkräftemangels und den Herausforderungen von Branchen, Regionen und gar einzelnen Berufen. Im Kanton Graubünden beträgt die durchschnittliche Vakanzdauer gemäss der Analyse 46 Tage und liegt damit über dem schweizweiten Durchschnitt von 43 Tagen.