Ein erfolgreicher Wiedereinstieg nach länger dauernder Arbeitsunfähigkeit gelingt, wenn alle Beteiligten zusammenarbeiten. Mit dem Ziel, die Chancen für einen gesunden und erfolgreichen Wiedereinstieg zu erhöhen und diesen zu ermöglichen, hat sich die HKGR mit weiteren Bündner Arbeitgeberverbänden, Sozialversicherungen, Vertretern des Gesundheitssystems sowie den Gewerkschaften zum Netzwerk reWork zusammengeschlossen.
Das Netzwerk reWork macht sich stark für den Austausch und die Zusammenarbeit aller Beteiligten, informiert und vernetzt. Nebst dem stetig wachsenden Informationsangebot auf rework-gr.ch findet jährlich auch das Forum reWork statt, welches sich insbesondere an Arbeitgebende, HR-Fachleute und die Ärzteschaft richtet. Unternehmen und Institutionen können die Anliegen des Netzwerk als Supporter unterstützen.
Auf dem neuen Portal reWork Jobs können Unternehmen mit wenigen Klicks Stellen oder Ausbildungsplätze übermitteln. Die gemeldeten Stellen werden nicht veröffentlicht, sondern durch eine Eingliederungsfachperson der IV entgegengenommen. Diese kontaktiert das Unternehmen für eine persönliche Beratung, um anschliessend passende Kandidat:innen zu vermitteln. Die IV unterstützt die Einarbeitungsphase und das Arbeitsverhältnis finanziell und durch individuelles Coaching oder andere Angebote.